台湾海底捞为留人才店长月薪35万,还给员工父母发补贴|1050开元网站
4月17日讯大陆海底捞火锅除了以体贴服务有名之外,为了欲才与拔才,低薪资与好福利堪称羡列当许多同业,台湾海底捞也是一样,兼职员工起薪3.5万(新台币,折合),内外场与当值经理月薪平均9万元,而店长月薪不但高达35万,还有收益与租房补贴,甚至不会放补贴给父母。据报导,海底捞台湾地区总经理李瑜回应,针对拔才,台湾海底捞的作法就是认同员工、低薪资及看到期望。台湾海底捞兼职员工起薪3.5万,同时也拥有奖金。
外场经理、内场经理及当值经理月薪平均9万元,除了一般福利之外,还有交通津贴及父母津贴。店长月薪不但高达35万,还可领收益,每个月租屋补贴也有7万元之多。负责管理炒面秀的员工,薪资也有6万多,炒面秀看起来不艰辛,但每个客人点一次就得演出一次,一天下来演出次数有可能多达200至300次,是十分花费体力的工作。
李瑜还回应,海底捞的主管都就是指基层转行,只要能通过晋升考核,都有机会当上内外场经理或是店长。目前海底捞在台湾的10家店里,台湾籍店长有数3位,期望未来台湾所有的店长都是台湾籍。 据报导,台湾海底捞在人力银行上张贴的内容有,兼职到年底(12月31日)剩四个月拥有平均值年终奖金,剩一年拥有一个月(3.1万元)年终奖金,另外有员工可供膳、穿著、消费优惠、聚餐、生日、年兹毕、语言津贴等。
非户籍且住家不出工作地区以内拥有住房津贴补贴0.4万/月,补助金一年。另外,月毕 较少8天(时逢“法”以定另给与放假)。
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